小白：根据重名概率，狗界小白有999+，你喊的小白到底是哪个小白。

    落羽拿出奶糕喂小白。

    小家伙一身雪白的毛，像个雪团子，闻到香味凑上来。

    湿润的鼻子嗅了嗅，试探地伸出舌头轻舔了一口奶糕的边缘，原本眯着的眼睛睁大，舔食的速度加快。

    落羽用另一只空闲的手摸着小白的脑袋。

    余光里，他瞥见发财树后的疑似摄像头的黑点。

    他盯着黑点，眨了眨眼。

    午休时间。

    月荷收到管家的消息，调出花厅的摄像头。

    自从落羽跑走一次后，苏山别墅启动了很多之前没用的安保和监控设备。

    就算落羽身上，有他都不知道的定位器。

    知道落羽迟早会发现，免不了和她气。她倒不是没办法处理。

    但真被当场抓包，还是挺猝不及防，挺心虚，挺慌。

    光屏里，落羽的目光仿佛穿过摄像头，看向她。

    月荷握紧手里的笔。

    注视着她的眼睛又清又亮，月荷再一次窥见自己浑浊黑暗的内心。

    ——你装监控只是为了防止他逃跑吗？你清楚他早就没有逃跑的想法了。

    你更多是为了满足自己的窥私欲。

    你想看到他，在任何你想第一时间想看到他的时候。

    看他坐在高脚凳上晃着脚，一杯果汁喝一下午；

    看他躺在椅子里，盯着经过树的风发呆；

    看他趁管家不在的时候，偷偷把喝腻的汤喂给角落的金橘树。

    裴落羽是你电视机里的楚门吗。

    月荷几乎先被骤然觉醒的强烈道德感打败了。

    这时，光屏里的人抱起地上的小奶狗，弯起眼睛：“月荷，这是你送我的小白哦。”

    “小白，跟妈妈打招呼。”

    落羽握着小白的手，朝镜头挥了挥。

    “谢谢你月荷，我很喜欢。”落羽说。

    月荷和郑凌云的计划顺利推行着，两人走得很近，从不避讳。

    罗树因为怀疑郑父的目的，彻底舍弃了他。

    月荷提出愿意帮助郑家进入上将之列，但条件是郑父向郑凌云部分让权。

    郑父本来还在犹豫，遭遇一次刺杀后，彻底倒向月荷。

    罗树为了增加自己推举的竞选人成功概率，重新掀起月荷过去的不利舆论。

    月荷以同样的手段反击，星网上出现数个高播放量解密视频。

    视频内容就是罗树在管理拟态研究所时，做过的见不得人的勾当。

    虐待、利用药物控制拟态人，为达目的，不惜给正常人类喂催化剂使之变成畸变人。

    在前任女王公然表示关闭拟态研究所时，罗树威胁相关研究员为他所用，追杀知道真相的相关人员。

    甚至对拯救被贩卖omega的警官暗中进行打击报复，借出任务之由，暗中谋害，制造对方牺牲的假象。

    视频有理有据，在星网大肆传播。

    罗树多年来所有公开的行为举止，都被拿出来审判。

    月荷也同样。她虽然没有罗树那么令人发指，但是她仗着自己上将的地位，公报私仇。当众以私刑处死第八星区的公民、毁掉天才机械师等恶行也足够被口诛笔伐。

    甚至有人怀疑，自从她传闻和郑家小姐要联姻后，再也没有出现在公众视野的原配，是否被她早早暗害埋了。

    读到这条评论时，月荷不无闲暇想，如果婚姻是座坟墓，落羽确实已经被她埋了。

    “月荷上将。”女王威冷的声音从主座传来。

    月荷把光屏秒切换到会议模式：“在，陛下。”

    女王头疼道：“两位也看到了，现在星网对你们的舆论很不利。”

    “罗树上将和月荷上将都是帝国肱股之臣，我不想看到你们其中任何一人受到伤害。”女王不知道多少次声明她的想法。

    “王室会尽快压下这次舆论，我希望两位的内斗到此为止，可以吗？”

    月荷坦然：“陛下，这件事我从头到尾都没有参与，否则我会不处理对自己的不利言论吗？”

    “显然是罗树上将想先发制人，让我处在舆情之中，借机剥夺我的将军管理权。”

    “没想到他自己的丑事反暴露在公众视野中，无法控制。”月荷叹气，“我才是无妄之灾吧。”

    “我的那点事，比起罗树上将的大作为，真算不上什么。”

    罗树气得瞪眼，猛拍桌子站起来：“林月荷，你装什么大尾巴狼！那些证据除了高层，我不信一个普通网民能弄到！”

    月荷堵着耳朵的手松开，皱皱眉头：“罗树上将，不是声音越大就越有理，空口无凭的大吵大闹只会让你看起来更愚蠢可笑。”

    罗树这几天会上天天被月荷怼，月荷不顾后果的样子，此次气得他五官扭曲。

    “你就不可笑？你就是个疯子，竟然想拉着我同归于尽。”

    月荷嫌弃：“罗树上将你过夸了，我有要一起同葬的人，不是你。”

    ……

    两人一来一回，坐在主座的人忍无可忍：“你们闭嘴！这是会议室，不是小儿斗嘴的幼儿园。”

    月荷寸步不让，大有破罐子破摔的意思。

    罗树却做不到，最终他在第四位上将候选人上让步，同意设置考核，候选人公平竞争。

    车内。